【概要描述】 ? ? 11月23日下午,公司第十三屆青年學(xué)術(shù)論壇在濱江檢測(cè)大樓2樓會(huì)議室舉行,各子公司、部門代表近90人參加本次論壇。論壇由劉明、劉濤、陶杰、鄭于海和袁科鋒共5位專家擔(dān)任評(píng)委,由公司科創(chuàng)品質(zhì)部主任黃建軍主持。
? ? 本屆青年學(xué)術(shù)論壇受到公司領(lǐng)導(dǎo)與各部門的高度重視,共收到論文37篇,其中檢測(cè)所公司10篇、華昌公司3篇、厭氧膠公司2篇、市政工程分院1篇、設(shè)計(jì)分院5篇、智慧交通研究所與數(shù)字技術(shù)研究所6篇、無(wú)廢技術(shù)研究所3篇、高端裝備研究所5篇、新技術(shù)研究所2篇。
? ? 本次論壇精選了9篇論文進(jìn)行上臺(tái)交流,內(nèi)容基本涵蓋公司目前主要業(yè)務(wù)板塊,評(píng)委及公司相關(guān)領(lǐng)域技術(shù)專家分別對(duì)宣講論文作了點(diǎn)評(píng)和打分,指出了論文撰寫中所存在的不足,并提出了寶貴的專業(yè)指導(dǎo)意見和中肯的建議,使參會(huì)的青年員工受益頗多。
? ? 最后,公司副總經(jīng)理王長(zhǎng)華做了總結(jié)發(fā)言,他首先對(duì)本屆青年學(xué)術(shù)論壇的成功召開表示祝賀。他指出,青年學(xué)術(shù)論壇作為公司青年員工展示風(fēng)采、學(xué)術(shù)交流的重要平臺(tái),十三年來(lái)對(duì)營(yíng)造公司學(xué)術(shù)交流氛圍、助力青年員工學(xué)術(shù)素養(yǎng)以及部門間的技術(shù)融合起到了很好的作用,目前已成為公司企業(yè)文化建設(shè)的一張?zhí)厣?,希望論壇越辦越好。同時(shí)寄語(yǔ)廣大青年員工要耐得住寂寞,敢于直面問題,樹立攻克難題的決心,積極解決工作實(shí)踐中碰到的各類技術(shù)問題,為推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。
? ? 本屆青年學(xué)術(shù)論壇最終評(píng)選出一等獎(jiǎng)?wù)撐?篇、二等獎(jiǎng)?wù)撐?篇、三等獎(jiǎng)?wù)撐?篇。
- 發(fā)布時(shí)間:2023-12-07 15:49
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11月23日下午,公司第十三屆青年學(xué)術(shù)論壇在濱江檢測(cè)大樓2樓會(huì)議室舉行,各子公司、部門代表近90人參加本次論壇。論壇由劉明、劉濤、陶杰、鄭于海和袁科鋒共5位專家擔(dān)任評(píng)委,由公司科創(chuàng)品質(zhì)部主任黃建軍主持。
本屆青年學(xué)術(shù)論壇受到公司領(lǐng)導(dǎo)與各部門的高度重視,共收到論文37篇,其中檢測(cè)所公司10篇、華昌公司3篇、厭氧膠公司2篇、市政工程分院1篇、設(shè)計(jì)分院5篇、智慧交通研究所與數(shù)字技術(shù)研究所6篇、無(wú)廢技術(shù)研究所3篇、高端裝備研究所5篇、新技術(shù)研究所2篇。
本次論壇精選了9篇論文進(jìn)行上臺(tái)交流,內(nèi)容基本涵蓋公司目前主要業(yè)務(wù)板塊,評(píng)委及公司相關(guān)領(lǐng)域技術(shù)專家分別對(duì)宣講論文作了點(diǎn)評(píng)和打分,指出了論文撰寫中所存在的不足,并提出了寶貴的專業(yè)指導(dǎo)意見和中肯的建議,使參會(huì)的青年員工受益頗多。
最后,公司副總經(jīng)理王長(zhǎng)華做了總結(jié)發(fā)言,他首先對(duì)本屆青年學(xué)術(shù)論壇的成功召開表示祝賀。他指出,青年學(xué)術(shù)論壇作為公司青年員工展示風(fēng)采、學(xué)術(shù)交流的重要平臺(tái),十三年來(lái)對(duì)營(yíng)造公司學(xué)術(shù)交流氛圍、助力青年員工學(xué)術(shù)素養(yǎng)以及部門間的技術(shù)融合起到了很好的作用,目前已成為公司企業(yè)文化建設(shè)的一張?zhí)厣?,希望論壇越辦越好。同時(shí)寄語(yǔ)廣大青年員工要耐得住寂寞,敢于直面問題,樹立攻克難題的決心,積極解決工作實(shí)踐中碰到的各類技術(shù)問題,為推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。
本屆青年學(xué)術(shù)論壇最終評(píng)選出一等獎(jiǎng)?wù)撐?篇、二等獎(jiǎng)?wù)撐?篇、三等獎(jiǎng)?wù)撐?篇。